各党政、教辅部门：

根据绩效考核工作要求，现启动2020年度绩效考核办法及指标制定工作。2020年度绩效考核办法原则上不作大的调整，仅在2019年度的基础上对考核指标进行优化，具体要求如下：  

1、党政、教辅部门指标

总分为100分，不得超过5条。党政教辅部门指标制定应结合学校“升大”、申博、“双一流”高校建设和党政工作年度计划，强化对学校中心工作的推动作用，突出部门重点工作，突出目标和绩效，尽量减少日常、过程性考核指标。强化对二级学院工作的指导与支持，并与二级学院工作完成情况挂钩。

2、二级学院指标

请教务处、科技处、研究生院、人事处、学工处、招就处、教师教学发展中心围绕学校“升大”、申博、“双一流”高校建设和党政工作年度计划优化二级学院考核指标，聚焦中心工作，减少过程性考核指标，强化结果导向，增加客观性评价指标，减少主观性评价指标。充分考虑学院的差异和学院阶段性、重点任务，鼓励各学院发挥优势，彰显特色。

3、行政效能指标

请党政办、纪委、人事处、财务处、资产管理处、后勤处、档案馆、政策法规处、保卫处、网络中心等部门进一步优化精简指标体系。

请各部门认真制定考核指标，并于下周五下班前报发展规划处。

                                               发展规划处

                                              2020年5月28日